Меню

Лилия Татевосян с рабочим визитом посетила детские поликлиники

23 сентября 2014 в 13:00Просмотров: 0

Заместитель руководителя администрации городского округа Балашиха Лилия Татевосян совместно с главным врачом МБУ «ЦРБ» Александром Любимовым посетила детские поликлиники №1 «Доктор Айболит» и №7 «Солнышко». Выезд носит плановый характер. Цель – контроль со стороны руководства города за уровнем оказания амбулаторно-поликлинических услуг.

«В данной сфере существует немало проблемных моментов, которые мы должны в ближайшее время решить. Необходимо создать все условия, чтобы жизнь граждан, особенно юных балашихинцев, была комфортной. Важно, чтобы они могли гордиться тем, что проживают в Балашахе», - отметила заместитель руководителя администрации городского округа Балашиха Лилия Татевосян.

Поликлиники № 1 и № 7 – те медицинские учреждения, которые на сегодняшний день соответствуют необходимым стандартам, утверждённым приказом Министерства здравоохранения Московской области.

В рамках программы Губернатора Подмосковья по стандартизации детских поликлиник был проведён капитальный ремонт, закуплена новая мебель, появилась электронная запись в регистратуру, введена должность дежурного администратора. Есть зоны ожидания для пациентов и игровые зоны для детей, широкоформатные телевизоры, обновлённые информационные стенды. Поликлиника имеет свою цветовую гамму, эмблему и оформление. Так, например, в детском медицинском учреждении № 7 стены украшены картинами из фонда МАУК «Центр искусств и ремёсел».

«Всё очень нравится, чисто, аккуратно», - делится своими впечатлениями Надежда Осьминина.

«Врачи хорошо относятся. Замечательно, что сделали зоны для игр ребятишкам», - добавляет Наталья Кардаш.

Помимо ремонта была проведена работа по улучшению качества медицинского обслуживания населения, которая включала в себя: подбор специалистов; создание благоприятных условий для оказания амбулаторно-поликлинической помощи; комфортность пребывания юных пациентов.

В ходе посещения объектов соцкультбыта заместитель руководителя администрации городского округа Балашиха Лилия Татевосян осмотрела поликлинику, ознакомилась с условиями оказания услуг, пообщалась с пациентами.

«Сегодня мы увидели и убедились в том, что меняется дух медицинского учреждения. Работа по приведению других поликлиник в должное состояние продолжается. В этом направлении разработан целый комплекс мероприятий. Я не скрою, что существуют проблемы с обеспечением педиатрической помощи в микрорайонах. Но те поликлиники, которые посетили сейчас, внушают большой оптимизм. Эти учреждения начинают превращаться в комфортное место для детей. Я уверена – в этих медицинских учреждениях с удовольствием будут работать и молодые специалисты», - подчеркнула заместитель руководителя администрации городского округа Балашиха Лилия Татевосян.

На сегодняшний момент заключены договора на строительство крытых помещений для хранения колясок, благоустройство прилегающих территорий. Основная же работа будет направлена на оснащение современным медицинским оборудованием поликлиник, чтобы пациент, приходя в поликлинику, мог получить весь комплекс услуг.

Что касается кадровой политики в сфере здравоохранения, то этому вопросу будет уделено особое внимание.

Как рассказала Лилия Татевосян, администрация городского округа Балашиха и лично глава города будут поддерживать молодых специалистов. Для этого будет разработан ряд мероприятий, направленных на повышение престижа профессии, в числе которых организация конкурсов, лекций, создание медицинских классов в школах Балашихи. К образовательному процессу будет пристальный интерес. Как отметила, Лилия Николаевна важно, чтобы учащиеся были конкурентоспособными при поступлении в вузы.

Для молодых специалистов разработана программа и принято постановление о выплате стипендий студентам высших учебных медицинских учреждений. Также это касается и тех, кто зачислен в клиническую ординатуру и интернаруру.

Следующий, немаловажный момент – предоставление жилья молодым специалистам. В настоящий момент идёт пересмотр инвестиционных контрактов с целью выделения служебной площади сотрудникам здравоохранения. В основном это будет касаться участковых терапевтов и педиатров, того контингента, в котором город остро нуждается.

Зарплата молодого специалиста. В этой части модернизации кадровой политики необходимо заключать эффективные договоры. Оплата труда будет производиться согласно качеству и результату выполненных работ. Это несомненно станет стимулом к добросовестному исполнению своей профессиональной деятельности.

image-23-09-14-01-50-3 image-23-09-14-01-50-5 image-23-09-14-01-50-6 image-23-09-14-01-50-11 IMG_1433 IMG_1416 IMG_1411 IMG_1398 IMG_1388 IMG_1381 IMG_1354 IMG_1345 image-23-09-14-01-50-8 IMG_1477 IMG_1473 IMG_1469 IMG_1463 IMG_1462 IMG_1458 IMG_1451